Як правильно писати характеристику про співробітника

Немає коментарів

Як грамотно написати характеристику?

Структура характеристики:

  • назву;
  • анкетні дані нагороджуваного;
  • оцінка службової чи професійної діяльності;
  • точний опис особистих та ділових якостей;
  • призначення документа;
  • дата оформлення;
  • дані осіб, які завізували папір.

Як написати характеристику на людину?

Структура характеристики до суду представлена ​​такими розділами:

  1. дата та місце складання;
  2. ПІБ, посада, дата народження;
  3. стад роботи з останнього місця роботи;
  4. сімейний стан та склад сім'ї;
  5. освіта, курси, навички;
  6. реквізити та найменування компанії;
  7. опис виду діяльності, яким займається працівник;

Пов'язані записи