Чи можна звільнити зниклого співробітника?
Тільки після отримання відповідного судового рішення роботодавець має підстави для звільнення працівника, який безвісно зник, (ст. 83 ТК РФ). Керівництвом видається наказ про визнання припиненими трудових взаємин із громадянином (з посиланням на судове рішення). Oct