Що загрожує підприємству за травму?

Немає коментарів

Якщо на виробництві фіксується виробнича травма, перше, що загрожує роботодавцю, це проведення спецоцінки умов праці на тому робочому місці, де стався СР, наново. Це необхідно зробити протягом 6 місяців після того дня, коли сталася травма.

Максимальний обсяг одноразової страхової виплати при 100% втрати працездатності становить 96 368 крб. Таким чином, при 10% втрати працездатності працівник отримає 9636 руб., При 20% – 19272 руб.

Російське трудове законодавство передбачає, що якщо з працівником стався нещасний випадок виробництві, то роботодавець незалежно від тяжкості наслідків для здоров'я потерпілого зобов'язаний зафіксувати цей факт, створити та організувати роботу комісії з розслідування причин нещасного випадку.

Виробнича травма оплачується у розмірі 100 відсотків заробітку з першого дня лікарняного, а побутова перші 12 днів – 80.

Пов'язані записи