Заробіток за розрахунковий період ділимо на кількість фактично відпрацьованих у розрахунковому періоді днів. Потім отримане число множимо на кількість днів, проведених у відрядженні.7 May 2022
1) Порахувати кількість днів з дня від'їзду до приїзду. 2) Помножити вийшло кількість днів на 700 руб. Наприклад: якщо відрядження оформляється на дати 5 – 10 грудня (5 – день вильоту з Москви, 10 – день прильоту до Москви), то 6 днів * 700 руб.
4 Положення днем виїзду в відрядження є день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу від місця постійної роботи відрядженого, а днем приїзду відрядження – день прибуття зазначеного транспортного засобу на місце постійної роботи.
Мінімальний термін відрядження Як сказано вище, ні мінімальні, ні максимальні терміни відрядження законом не вказано. На практиці мінімальна тривалість становить 24 години, але роботодавець може направити співробітника і на більш короткострокову відрядження.