Categories: Відповіді

Як правильно вважати нічний годинник у табелі?

Вечірній час – це час з 18:00 до 22:00, а нічний – з 22:00 до 06:00 (ст. 54 Кодексу законів про працю України; КЗпП). Основа для розподілу вечірнього та нічного годинника — табель обліку використання робочого часу. Вечірній годинник позначайте в табелі кодом «ВЧ» (03), нічний — «РН» (04).

Згідно зі статтею 154 ТК, співробітнику належить підвищена оплата за роботу в нічний час. Конкретний показник – не менше ніж 20 відсотків тарифної ставки або окладу (постанова Уряду від 22.07.2008 № 554). Таким чином, мінімальний нічний Коефіцієнт оплати праці становить 1,2.

Відповідно до пункту 1 статті 76 Трудового кодексу РК нічним вважається час з 22 до 6 годин. Відповідно до пункту 1 статті 79 Кодексу роботодавець зобов'язаний вести облік робочого дня, фактично відпрацьованого працівником.

Відповідно до ст. 96 Трудового кодексу Російської Федерації нічним часом вважається час з 22 до 6 години.

admin

Recent Posts

Ароматы для невесты: как выбрать духи для свадьбы

Свадьба — это день, который остается в памяти на всю жизнь. Фотографии, платье, кольца, букеты…

2 тижні ago

Ґрунтовки глибокого проникнення

Ґрунтовка глибокого проникнення — це ключовий матеріал у сучасному будівництві та ремонті, що забезпечує міцність,…

3 тижні ago

Рідкі комплексні добрива: Сучасний підхід до живлення рослин

Кожен, хто займається вирощуванням рослин — чи то на великому полі, чи на власному городі…

3 тижні ago

Автомат 10А для освітлення: чому саме 10 ампер і як не наробити помилок при виборі

Міняєте проводку або просто вирішили оновити старий щиток? Одне з перших питань: які автомати ставити…

4 тижні ago

Купити штучну ялинку: як обрати ідеальну зелену красуню для дому чи офісу

Свято без ялинки уявити складно. Вона створює відчуття затишку, тепла і чарівності, незалежно від того,…

4 тижні ago

Міжнародні перевезення померлих: як проходить процес і хто супроводжує родину

Смерть близької людини за межами рідної країни — це не лише глибокий біль, а й…

4 тижні ago