Трудове законодавство не встановило тривалість робочого часу для робочих днів при шестиденному робочому тижні (крім суботи), і тому на практиці застосовується наступний режим роботи: 7 + 7 + 7 + 7 + 7 + 5 = 40 годин на тиждень.
Нормальна тривалість робочого часу для шестиденної робочого тижня, Як і для п'ятиденної, не може перевищувати 40 годин на тиждень (стаття 91 ТК РФ). У цьому Виробничому календарі наводиться кількість календарних/робітників/вихідних та святкових днів у 2022 році при шестиденній робочому тижні.
За російським Трудовим правом нормальна тривалість робочого тижня не може перевищувати 40 годин. Основний вигляд робочого тижня, який застосовується в Росії – 5-денна з двома вихідними днями (субота та неділя). Роботодавцем може бути встановлена 6-денна робочий тиждень.
40 годин Нормальна тривалість робочого часу – це 40 годин на тиждень (Ст. 91 ТК РФ). У той самий час тривалість робочого дня по ТК скорочується окремих категорій працівників (наприклад, для інвалідів І чи ІІ групи – до 35 годин на тиждень, для «шкідників» – до 36 годин на тиждень).