Якщо трудовий договір не складали у письмовій формі, доведеться доводити факт трудових відносин у суді. Як докази підійдуть свідчення свідків, листування та будь-які документи, за якими можна простежити взаємозв'язок працівника та роботодавця.
Прокуратура області роз'яснює: належним підтвердженням факту трудових відносин є трудовий договір.
Канцтовари необхідні для письма та малювання, організації презентацій, проведення семінарів та конференцій, в офісі та…
Различные фигурки, статуэтки, плюшевые куклы, игральные карты, настольные игры, брелоки, украшения, аксессуары, созданные по мотивам…
Современные ноутбуки Apple отличаются высокой производительностью, надежностью и изысканным дизайном. Однако даже такая техника может…
Пляжний сезон – це особливий період року, коли кожна жінка хоче виглядати бездоганно, почуватися впевнено…
Современный пользователь ПК, будь то корпоративный клиент, геймер или фрилансер, не может обойтись без надежной…
Соняшник є одним із основних сільськогосподарських продуктів, який відіграє важливу роль на міжнародному ринку. Його…