Як часто потрібно проводити СОУТ? В усіх організаціях – не рідше одного разу на п’ять років, проте законодавчо передбачено проведення і позапланової оцінки умов праці. Строк виконання СОУТ у 2020 році – 3 квартал 2020 року.Jul 16, 2020
Спеціальна оцінка умов праці на робочому місці проводиться не рідше ніж один раз на п’ять років, якщо інше не встановлено цим Федеральним законом.
Відповідно до ч. 4 ст. 8 Федерального закону “Про спеціальну оцінку умов праці” (далі – ФЗ “Про СОУТ”) спеціальна оцінка умов праці (далі – СОУТ) на робочому місці проводиться не рідше ніж один раз на п’ять років, якщо інше не встановлено законом.
Роботодавці зобов’язані проводити спецоцінку умов праці кожні п’ять років. Але якщо подали до Роструду декларацію про те, що ваші робочі місця за підсумками спецоцінки не мають шкідливих і небезпечних факторів, то проводити СОУТ повторно не потрібно. Детальніше про зміни читайте в журналі “Главбух”.